Registreer

Proceswandelingen naar een LGBTI+ inclusief beleid

13 november 2024

Beeldvorming, Discriminatie, Onderwijs, Openbare Ruimte, Personae, Subsidies, Taalgebruik, Verenigingen, Vrije tijd

Onder het motto “Nothing about us, without us” werk je als beleidsmaker nooit alleen aan LGBTI+ inclusief beleid. Je kunt een beroep doen op de ervaringsdeskundigheid van LGBTI+ personen zelf uit jouw stad of gemeente.

Zet die deskundigheid in door LGBTI+ personen bijvoorbeeld (fictieve) proceswandelingen te laten afleggen doorheen je dienstverlening om te weten te komen wat goed gaat en waar eventueel nog verbetering mogelijk is.

In het kort

Nothing about us, without us: LGBTI+ personen zelf weten vaak het best wat nodig is voor een LGBTI+ inclusief lokaal beleid
Bestaande dienstverlening kan getest worden op LGBTI+ inclusie aan de hand van proceswandelingen waarbij drempels of hiaten in de praktijk worden blootgelegd
Aan de hand van deze drempels kan bottom-up gewerkt worden aan een verbeterd beleid zodat nieuwe dienstverlening daaraan afgetoetst kan worden
Zowel stedelijke dienstverlening als specifieke aspecten van leven in de stad of gemeente kunnen aan de hand van proceswandelingen onder de loep genomen worden. We geven enkele concrete voorbeelden.
Proceswandelingen kunnen uitgevoerd worden door bestaande personen, maar ook door gecreëerde persona’s
Persona’s worden het best samengesteld door een divers team met oog voor intersectionaliteit

Verder lezen? Meld je aan of maak een account

Nog geen account? Registreer je hier

Checklist

Verberg mijn checklist

0/20 voltooid

“Nothing about us without us” is een centrale werkwijze bij de uitbouw van (LGBTI+) inclusief beleid

Er zijn op vastgelegde momenten proceswandelingen doorheen de stedelijke of gemeentelijke dienstverlening of specifieke aspecten van het beleid.

De drempels en hiaten die opgespoord worden tijdens de proceswandelingen vormen de basis voor verbeterd beleid.

Proceswandelingen worden uitgevoerd door ervaringsdeskundigen op verschillende kruispunten. ( Met “ervaringsdeskundigen” doelen we op personen die door hun eigen ervaringen diepgaande & specifieke kennis kunnen hebben over bepaalde thema’s)

Als er geen beroep kan worden gedaan op bestaande ervaringsdeskundigen, wordt er gebruik gemaakt van persona's.

Persona's die gebruikt worden, zijn met zorg en aandacht gecreëerd door een diverse groep mensen en worden regelmatig geherevalueerd.