- Home
- Gidsen
- Intern beleid
- Naar een LGBTI+ inclusief personeelsbeleid
Naar een LGBTI+ inclusief personeelsbeleid
- Laatst gewijzigd op 17 december 2024
- 20 min. leestijd
- Communicatie, HR-beleid, Infrastructuur, Weerstand
Deze gids biedt richtlijnen en praktische tips voor het ontwikkelen van een LGBTI+ inclusief personeelsbeleid binnen je organisatie. Zo kan je gemeente of stad inzetten op een inclusieve werkomgeving waarin alle medewerkers zich gewaardeerd en gezien voelen.
In het kort
- Analyseer de situatie in jouw organisatie en ontwikkel op basis daarvan een beleid en mogelijke actiepunten.
- Werk stapsgewijs aan de implementatie van het opgestelde personeelsbeleid. Betrek hierbij alle belanghebbenden.
- Hou rekening met mogelijke struikelblokken, zoals weerstand, beperkte financiën, wetgeving en het politieke klimaat.
Checklist
Log in of maak een account om je vooruitgang in deze gids te kunnen opslaan.
Verberg mijn checklist
0/20 voltooid